LGBTなど性的マイノリティのお客さまも歓迎します、という意思表示のマークです。（すべてのスタッフ、従業員がLGBT研修を受けているわけとは限りません。）

LGBTに関するイベントを実施したことがある店舗、企業、団体などです。詳細は各スポットのホームページ等をご確認ください。

採用にあたって、性的指向（好きになる相手の性別）、性自認（自分の性別をどうとらえているか）に関する差別を行わないという意思表示のマークです。現在、スタッフや従業員を募集中であるとは限りませんので、詳細は各スポットのホームページ等をご確認ください。

性別を問わずに使えるトイレを案内できます。テナントの場合は、店内ではなく、ビルの中に設置されている場合もありますので、詳細は各スポットにお問い合わせください。

商品やサービスについて、日本語以外の言語でも案内することができます。詳細は各スポットの情報をご確認ください。

バリアフリー対応を目指している、という意思表示です。ヒアリングした項目は、備考に明示しておりますが、掲載している内容以外の情報は、各スポットにお問い合わせください。例えば、エレベーターがあっても幅が狭い、階段しかないがスタッフがサポートするなど、店舗、企業、団体によってサポートの内容は異なります。